O que é e-Social?

 

O E-Social foi instituído pelo Decreto nº 8.373, de 11/12/2014, com o objetivo de desenvolver um sistema de coleta de informações trabalhistas, previdenciárias e tributárias, armazenando-as em um ambiente virtual interligando os diversos órgãos (Ministério do Trabalho, Previdencia Social, RFB, FGTS, CEF)

As informações inerentes a Saúde e Segurança do Trabalho possui 03 eventos principais:

S-2210 Comunicação de Acidentes de Trabalho

S-2220 Monitoramento da saúde do trabalhador

S-2240 Condições ambientais do trabalho

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É importante frisar que o eSocial não criou novas obrigações, simplesmente estabeleceu uma nova forma de cumprir as obrigações existentes de ordem trabalhista, previdenciária e tributária existentes.

 

Como podemos te ajudar?
 

1.Envio das informações de Saúde e Segurança do Trabalho - SST - através de nosso sistema ou do sistema da própria empresa;

2.Elaboramos o LTCAT em conformidade com a legislação do eSocial;

3.Cadastrar de todos os colaboradores no evento S-2240 (carga inicial);

4.Coleta de dados do evento S-2220 (Atestado de Saúde Ocupacional);

5.Auditoria nos documentos disponibilizados pela empresa;

6.Análise de dados enviados ao eSocial;

7.Fazemos a gestão completa do envio de dados.